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作者:王欣

团干部作为“管干部的干部”和“管党员的党员”,在“两学一做”学习教育中要从五个方面努力,发挥表率作用,带头成为合格党员。

一是努力坚定理想信念,做政治过硬的表率。理想信念是思想和行动的“总开关”。人的理想,从远处看,是共产主义;实事求是地说,中国特色社会主义是全面建设小康社会。如果一个党员特别是组织干部在思想上动摇了这些根本的东西,也就动摇了人的根本政治立场,必然会偏离正确的政治方向。当前,国内外的新形势、新变化、新要求,对党员干部特别是组织干部坚持共产主义信仰提出了新的考验。组织干部必须面对世界多极化和经济全球化趋势曲折发展的现实要求,必须应对我国正处于黄金发展期和矛盾凸显期的新挑战,必须适应经济、政治、文化和社会的新变化,用发展着的马克思主义武装头脑,保持思想上的与时俱进,坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移走中国特色社会主义伟大道路。真正成为践行社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,做科学发展观的忠实执行者,做社会主义荣辱观的自觉践行者,做社会和谐的积极促进者。

二是努力提高能力素质,做勤于学习的表率。古人云,“学为先立,学以读书为基”。学习是明确政治方向、提高能力水平的重要途径。机关干部要做勤于学习的表率,必须牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任、精神追求和思想境界,做到勤于学习、学以致用,以适应形势发展的需要,掌握工作的主动权。在学习内容上,既要加强政治理论学习,又要广泛学习现代科技、法律、管理、金融、国际政治、国际经济等知识,多学习党的建设、组织政策和相关业务知识,打牢工作基础,提高履职能力。

三是努力开创工作新局面,做改革创新的表率。改革创新是组织工作充满生机和活力的力量源泉,也是组织干部自我完善、自我提高的动力。随着经济社会的快速发展,组织工作会出现越来越多的新情况新问题,如一些领导班子和干部的素质能力还不能适应科学发展的要求,选人用人的体制机制还不够完善,一些基层党组织软弱涣散,要求我们增强改革创新的责任感、使命感和紧迫感,保持和发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。要主动研究新情况、探索新方法、解决新问题,勇于改变一切束缚发展的陈规陋习,提高创新能力,积极稳妥推进组织工作创新,努力使组织工作体现时代性、把握规律性、富有创造性,不断开创组织工作新局面。

第四,努力转变工作作风,做求真务实的表率。组织干部要带头发扬求真务实精神,必须保持一丝不苟、精益求精的严谨细致作风,不轻视任何一个环节,不遗漏任何一个细节,努力使每一项工作零缺陷。要深入调查研究,掌握事实,结合实际提供科学详实的决策依据,不搞,浪费人的钱和项目,不搞无利可图的事。要顺应时代潮流,尊重发展规律,坚持重视实际、考察事实、讲真话、办实事、求实效,创造出经得起历史和人民检验的一流工作业绩。

五是努力树立新形象,以身作则严于律己。由于组织工作的特殊性,很多人往往“看得起组织部门和组织干部,更爱他们”。这种特殊的性质、地位和任务,要求我们以身作则,严格要求自己。第一,一定要牢记宗旨。正确对待权力,摒弃官本位思想,始终坚持以人为本,在服务党员、干部、人才中实现党的宗旨。正确对待职务,要时刻牢记职务权力是群众和组织赋予的,要切实牢记党的性质、宗旨和历史使命,牢记党员应尽的责任和义务。正确对待利益,必须始终坚持国家、党和人民的利益高于一切,整体利益高于局部利益,集体利益高于个人利益。二是清正廉洁。组织干部必须具有强烈的法律意识、纪律意识和制度意识,才能始终做到清正廉洁,抵御孤独、诱惑、人情和压力,始终做到清正廉洁,做到“老老实实做事,堂堂正正做人”。第三是要光明正大。一个合格的组织干部,必须从实现共同理想的角度,正确对待组织、同志和得失。我们要胸怀宽广,包容人的缺点,真正理解人,尊重人,关心人,爱护人。要以诚待人,实事求是,不欺骗他人,不顶罪,不歪曲事实,真正做一个公正、勇敢、公平、正派的表率。

(安陆市委组织部)

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