焦煤集团招聘

山西焦煤华晋焦煤有限责任公司(以下简称华晋焦煤)成立于1992年4月,由原国家计委、能源部、山西省政府共同出资组建。2001年2月改组为国有股份制企业,山西焦煤集团有限责任公司持股51%,中国中煤能源股份有限公司持股49%。公司注册资本37.06亿元,员工总数10002人。其总部位于吕梁市离石区。

华晋焦煤主要开发建设山西河东煤田刘璃矿区和乡宁矿区,经营煤炭开采、加工、技术开发与服务、燃气发电等业务。公司下辖13座煤矿,其中刘璃矿区生产的低灰、低硫、超低磷、高热值、强粘结性的优质主焦煤属于国家“两区一类”保护性开发资源,享有“中华瑰宝”的美誉。

华晋焦煤秉承“团结、敬业、求实、进取”的企业精神,坚持“发展企业、奉献社会、造福员工”的企业宗旨,大力践行“为奋斗者而奋斗”的核心价值观,坚定不移地努力做好煤炭主业,大力推进主业内涵转型,全力打造高质量发展的典范企业。

华晋焦煤有限公司因业务发展和生产需要,现招聘大学毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、集中面试、公平竞争、择优录用。

二、招聘专业

采矿工程、选煤、安全通风、地质测量、矿山机电(电气、自动化、控制工程、电力工程、供配电、仪器仪表)、电子信息工程、基建、环保、会计、法律、人力资源、新闻写作(汉语言文字、思想政治)共255人。

第三,招聘对象

(一)2023年全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含委托生和定向生)。

(2)就业期间未落实工作单位的往届普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生。

(3)在中国境外取得学位并完成教育部门资格认证,就业期间未落实工作单位的留学回国人员。

在上述学历基础上,从事矿山或焦化工作的,学历可放宽至大专。

四、招聘条件

(一)遵纪守法,无犯罪记录,无严重不良信用记录,无重大处罚。

(2)学习成绩优秀,吃苦耐劳,责任心强,认同山西焦煤企业文化。

(3)应届毕业生须于2023年8月31日前取得毕业证、学位证(本科)和就业报到证,并具备就业资格。

(四)身心健康,服从分配,能胜任工作要求。

动词 (verb的缩写)招聘方法

本次招聘采取线上或线上线下相结合的方式进行。

(1)网络招聘。

采用网上报名方式,遵循网上招聘流程。

1.报名时间:2022年11月21日8: 00至2022年11月25日18: 00。

2.注册电子邮件地址和联系信息

注册邮箱:sjhjzzb@163.com

联系人:王先生

电话:13753804612

(2)线下招聘。

根据疫情情况,以“专场招聘会”形式赴煤炭高校进行校园招聘(具体时间、地点以山西焦煤集团公司及各高校官网公告为准)。

不及物动词招聘流程

(一)网上招聘流程为:报名、资格审查、面试、体检、公示、办理入职手续。符合报考条件者,请认真提供以下资料,按顺序扫描成PDF文件,发送至指定招聘邮箱。文件名填写格式为“招聘专场+所学专业+姓名”。

1 .山西焦煤集团大中专毕业生招聘登记表(附件1)。

2.身份证扫描件(双面扫描在一张A4纸上)。

3.毕业证和学位证扫描件。

4.薛鑫。com的学历证书电子注册备案表(涉及国外学历证书的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)。

5.本人近三年无犯罪记录证明或个人信用报告。

(2)线下招聘流程包括:在网站上发布招聘时间和地点、毕业生现场报名、资格审查、面试、体检、公示和办理入职手续。考生提供的材料和网上招聘一样。

七。相关解释

1.每个申请人只能申请一家公司的一个职位。请不要重复或多次注册。

2.报考人员必须如实提供相关信息和材料,并承担因本人信息不正确造成的一切后果;如有弄虚作假,一经查实,取消资格。

3.本次招聘以井下一线岗位为主,对录用的高校毕业生实行“三统一”管理。

(1)统一签订劳动合同。应聘人员将与山西焦煤内部人才市场(山西焦煤人力资源公司)签订聘用协议和为期一年的劳动合同。

(2)统一培训,实操培训。招聘的人选统一纳入山西焦煤公司内部人才市场缓冲库管理,培养培训一年。全部到基层矿进行岗位培训,招收的男毕业生全部进行井下岗位培训。

(3)统一的薪酬待遇。培养培训期间实行统一的工资待遇标准,统一缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。工资待遇会和实际出勤、培训培训的考核结果挂钩。

4.培训、实训期满,经考核、评估合格者,与用人单位双向选择正式录用,并与用人单位签订劳动合同;考核不合格的,解除聘用关系,不再续签劳动合同。

5.本次高校毕业生招聘不收取任何形式的“代理费和报名费”,也不委托任何第三方或个人组织招聘。如有任何第三方或个人以华晋焦煤为借口在社会上招聘代理的现象,与公司无关。希望广大报考人员提高警惕,谨防上当受骗。

2022年11月21日

附件1:扫描下方二维码。

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