工作心得体会怎么写

工作经验模板1

昨天是我第一天上班,早上熟悉流程。下午开始在电脑前马不停蹄的工作,比体力劳动好不了多少。人数太多,手续不熟练,有点繁琐。一遍又一遍,速度出来了,但是到了晚上电脑的反应速度越来越慢。到了下班的时候,我松了口气,但是我看到旁边的人都没有起床,还像猪脑一样对着电脑。然后经理通知他“加班”,分任务。他加班到21:46,右手几乎握不住鼠标。加班前我看我坐的最后两趟车是八点和九点,其实我们十点就到了。手机没电很久了,自动关机。一个同事借了我的手机,打了个电话回家。另一个同事给我借了个万能电池,才打电话给我哥来接我。不幸的是,外面一直在下大雨。我不得不等到雨停。

一起加班?同事都走了。我来到十字路口,站着看着酒店华丽的灯光,路上的车水马龙,寥寥无几的人,心里不知所措。我不停的叫我哥,虽然觉得很尴尬,但是站在那里真的很慌张。直到接到哥哥的电话,我才放下心来。当我来到舅舅家小区前的大坡时,车还是上不去。可能是电力不足。之前有几次,来大坡之前,担心下来走路。每次都是走多走少,这次是最多的。回到家,十一点,爷爷奶奶,叔叔阿姨都很关心我第一天上班的情况,问了一些问题。奶奶留了点吃的,阿姨给我煎了两个鸡蛋,嘴里冒着热眼泪,很想抱抱她。

今天早上没睡够就被吵醒了,第一反应就是去上班!我毫不犹豫地起身出去看雨。我要等的公共汽车一直没有出现,所以我乘坐另一辆替代公共汽车去了更远的地方。公共汽车非常拥挤,我感到不正常。下车的时候真的是:包被剪了!手机不见了!钱还在!

上班的时候,我还在唠叨今天早上发生的事,但这和工作没关系,也没人会那么在意劝自己冷静下来。我就是怕小偷看号敲诈那一个,一上午都在担心。12点下班,有人打卡下班,大部分还在做,经理出来点了点吃的。看到中午加班了。我没点餐就跑了。走在路上,雨不多,人也多。不知何去何从。路过一家小店,看到柜台上有一部电话。我先拨了自己的号码,关机了。我打电话给我爸,问他们有没有接到我号码打来的电话,紧张地问他们在干什么。爸爸说:“我在买床。你的床不是坏了吗?我应该买什么?当我回来的时候我会得到一个新的。

你要求打什么号码?发生了什么事?”——“我的手机又被偷了。如果我打我的号码给你,告诉你我怎么了,怎么了?如果我要钱,那就是假的,是骗子。不要相信。”——“嗯,我知道了,算了,等我回来再买…”——“嗯,算了,我工作到周六,周六晚上回来,然后。挂了电话,我还是哭了,委屈?难过?温暖?不知道是什么,撑着伞漫无目的的走。

下午上班,还在加班。我没有坚持。到了七点,我完成了一部分,跟经理打了招呼。第二天上班的感觉还是很累!吃完饭坐在这里,手又酸又麻。我已经很久没有写日记了。今天我写了一篇久违的日志。

谢谢上面提到的所有人,还有正在和我讨论这件事的阿姨!

工作经验模板2

第一,崇高的社会责任

一般来说,责任是指根据身份、地位或职业,由命令或习俗委托的工作、行为、服务或职务。社会责任是人在社会角色中应该发挥的功能。社会责任的赋予者可能是政府、组织和团体,也可能是公众、家庭和个人。政府、组织和团体赋予的责任通常是强制性的,受到法律、行政和经济的制约;公众、家庭和个人所赋予的责任,往往具有天然的、自觉的特征,受到舆论和个人良知的约束。

社会工作者的责任分为社会责任和专业责任。前者是指一般社会关系中帮助他人的行为,后者是在专业岗位上应尽的义务。与普通公民相比,社工在履行社会责任方面更加敏感;同时,公众也会对社工这个职业群体寄予更高的希望。我们很难想象缺乏社会责任感的人能在社会工作实践中尽到自己的专业责任。此外,社工往往可以通过不断的专业实践,强化自己的社会责任感。

第二,丰富的人文情怀

人文情怀是人类与生俱来的亲近自己的感受,是对自身生命、健康和尊严的天然关怀,是人们社会责任和伦理规范的情感基础。然而,由于、政治派别和社会分工的影响,不同的群体和民族以不同的程度和方式表达他们的人文情怀。

如果说专业价值体系是社会工作实践的哲学基础,那么人文情怀就是最重要的感性动力。普通大众自发的、直觉的助人意识,如慈善、慈悲等,往往基于道德因素;社会工作者的人文情怀是一种更丰富、更成熟、更稳定的社会情感,它与其职业价值观一脉相承,并可以通过职业实践不断强化。许多例子表明,即使人们因为这样或那样的原因离开了社会工作领域,但人们在实践中凝固的深厚的爱仍然无时无刻不影响着他们的生活。

第三,稳定的心理状态

稳定的心理状态是指社会工作者在遇到困难、挫折、突发事件或处于危机状态时,能够克制和调节负面情绪,从而保持理性的思考、判断和行为选择。

社会工作者在处理复杂的家庭和个人案件时,有时不仅会遇到社会资源的短缺、社会政策与职业价值观的冲突、个人价值观与职业道德的冲突,还会遇到专业方法与案件所有人文化体系的矛盾。因此,我们必须面对和调整在实践中产生的紧张、恐慌、兴奋、犹豫、悲伤、抑郁、失望、孤独、烦躁甚至恐惧等负面情绪和感受。

一般来说,个人的专业知识、实践能力和职业责任感是保持心理稳定的前提。积累的知识越丰富,技术越熟练,文化敏感度越高,职业价值越稳定,就越能避免心理失衡。其中,丰富的实践经验是有效调节心理失衡的宝贵资源。但对于很多新手来说,需要资深社工和专业主管的指导。如果压力无法通过接受咨询来消除或缓解,建议工作者转介病例、休假或改变工作环境。

第四,勇敢的挑战精神

挑战精神是指在怀疑和批判传统观念、道德、行为和制度以及创造新事物的过程中所表现出来的信念和毅力。

社会工作实践的主要目的是通过帮助弱者、有压力的人和处于困境中的人来促进社会平等和公平,维护人的尊严。虽然我们不否认社会工作在维护现有社会制度和道德体系中的作用,或者说社会工作的主要功能是改善,但其内在的革命潜力决定了它需要不断挑战那些损害和阻碍弱者权益的观念、行为甚至制度。对于处理家庭和个人案件的社会工作者来说,由于不同案件所有人的需求和问题不同,他们很难预测未来的困难。问题往往不期而至,答案需要不断探索。因此,培养这种敢于尝试、勇于负责的信念和毅力,并使之成为一种习惯,对于维护职业价值和案益具有重要意义。

工作经验模板3

龙年春节后的第一个工作日,董老师在分公司新年个性晨会上做了题为《工作到位》的精彩演讲。

120分钟的报告雄心勃勃,发人深省!

“行百里者半九十,最后一步不到位。前面是白执行。”“如果执行不到位,就等于没有执行。”“上班的时候,100-1=0!”“工作不到位,煮熟的鸭子会飞。”“动作短一寸,效果短十尺”。董老师列举了一个个鲜活的案例,生动地向我们展示了做好工作的正反两方面的例子,给人一种身临其境、身边的紧迫感。

一个又一个真实的例子让我不由自主地思考,如果我是那个员工,我会怎么做。经过对比,我找到了自己和工作的差距,找到了自己的不足,看到了自己职业发展的问题。工作八年,换了几个部门,承担了很多工作。我思考自己的经历和在职场的所见所闻。就像董老师说的,到位的员工升职快,前途光明;工作不到位的员工原地踏步,停滞不前。什么样的人在单位会有最大最快的发展?出路在哪里?

出路在于工作到位。

“在别人应付的时候,以最负责任的态度工作;别人在涉猎的时候,把工作做深做透;别人敷衍了事的时候,做好了就叫“做好了”;当别人“差不多”足够的时候,他们总是精益求精,达到最好的结果;别人很难让领导满意的时候,比上级的期望要好。”没钱,没经验,没经验,没社会关系,这些都不可怕。没钱,可以通过努力赚;没有经验,可以通过实际操作总结;没有经验,看到的多,想积累的多;没有社会关系,我可以一点一点编织。但是,最可怕的是,没有正确的工作理念和对工作到位的深刻认识,会把人引入歧途,浪费智慧,耽误青春!

俗话说:“求最好,求最好,求最好,求最好。”没有一种追求卓越的进取态度,如何实现事业的提升和飞跃?得过且过,降低标准是工作最大的敌人,也是职业发展最大的绊脚石!

董老师的很多话,确实道出了现代职场人的内心想法:“有些人因为周围的人不到位,渐渐被同化了,总想着:反正别人做了,我也做了,何必对自己要求那么多,仿佛要显得自己多么与众不同,就像他们一样。”很惭愧的说,我曾经有过这种消极向下比较的错误想法,对我的工作造成了非常不好的负面影响。我相信这句话也非常到位,说出了很多人的心里话。尽你所能,否则别做!这是每个职业人都应该具备的职业素养。这样的工作态度,什么工作做不好?有什么不能做的?

这是一篇净化心灵,触动人心的报道:

注重工作到位不是口号,而是实实在在的工作态度和方法。董老师在报告中对如何把工作做到位做了详细的说明——确保工作到位的五个心态、四个思路,很有实际操作性。只要你认真琢磨、理解,一定能深入挖掘作品,达到无可挑剔的“到位”状态。

“工作到位”的内涵让我彻底明白了工作到位的重要好处,就像一把职业成功的钥匙,让有追求的人走上职业快速发展的快车道!

工作经验模板4

第三次半年总结活动深入企业一线,听取了警示教育和典型激励汇报,以及张主任的讲话。觉得活动的组织很有意义,很有必要,深有感触。

1.张主任对所有中层以上干部的要求和自己的体会。会上,我认真听取并记录了张主任的发言,并对我们提出了五点要求。

第一,要努力学习,提高自身素质;

二是要设身处地,提高服务质量;

第三,要注意品行,真正热爱和努力;

四是底线不碰高压线;

五要努力工作,创造一流业绩。

张主任的讲话高屋建瓴,切合实际,既指明了我们努力的方向,也指明了我们努力的目标,如何去做,需要注意哪些问题。内容包括从做人到做事,从工作到交友的方方面面。可以说是语重心长,语重心长,对所有干部都寄予了殷切希望。作为一名干部,一定要深刻领会张局长的讲话精神,抓好自身的政治和业务学习,保持清醒的政治头脑和高度的政策敏锐性,不断提高业务办理能力和水平;要把换位思考作为重要的工作方法,政策和管理措施首先要换位思考,充分考虑是否真正惠及群众,有利于群众接受;要注重个人道德修养,不断提高个人人格魅力,更好地影响和带动干部职工做好工作;要认真落实资金是高压线的要求,做好医疗费用和工伤保险待遇发放工作,确保高压线不碰;要树立正确的政绩观,不断增强大局意识和责任意识,努力圆满完成各项考核指标。

二、参观企业,体验一线工人工作环境后的感受

通过深入企业一线,能真切感受到员工的辛苦。我们还是看到一些效益比较好,员工待遇比较高的企业。他们的工作环境又热又毒,但是待遇不是很高。推而广之,与我们相比,广大企业一线工人的薪酬待遇可以说是天壤之别。所以,我深有感触,深有感触。

首先,我们应该怀着感恩的心珍惜我们所拥有的一切。我们应该感激我们的父母。当年我们父辈付出的比这些一线工人多,才能把我们培养成今天。感谢老师和领导,正是因为这种舆论氛围,我们才有能力坐到今天这个位置上;我们也应该感激我们的家人。平时工作忙,家人却在家伺候公婆,照顾家庭,毫无怨言。带着感恩的心去工作。企业是纳税人,员工是创造者。可以说“我们的工资都是他们出的”。我们应该带着感恩的心去工作,回报他们。

第二,要向企业和员工学习,把工作做优做细。走进鲁大,我们看到了他们的企业文化:产品走向世界。人品对了,产品才能好,才能走遍天下。我过去拜访大家的时候,也看到老板背后有一句谚语:不敢如履薄冰。每个人都很乐意处理食物,生怕有什么差错。企业生产一种产品,都是流水线。十几个甚至上百个之后,他们都能认为自己是对自己负责,对企业负责,对产品负责,全心全意投入到工作中,值得学习和理解。实际上,我们也是。

我们的医保基金每年有两亿多的收入和支出,每一笔支出都是通过至少六个环节支出的。如果不能如履薄冰,我们的基金就得不到保障,后果不堪设想。我们每个人都有自己的岗位,周围都是受众,不仅有领导和同事,还有企业的员工。我们所做的一切不仅代表我们自己,也代表劳动和社会保障部门。向企业员工学习,就是从做人做起,认真做事,做好这个岗位、这个舞台上的每一项工作。

第三,警示教育和典型激励的启发

要不断增强基金高压线意识。上午检察院石科长讲了资金安全问题,张局长也重点强调了一下,并表示没有政策,不能支付的资金就是高压线。我们一定要对党和人民负责,履行好岗位赋予的职责,管好基金的每一分钱。

时刻保持警惕。小心自己的自私和诱惑。张主任在很多会上说:我们每个人都有一点权力。别人经常因为你的权势来和你交往,但是真的出事了,又不敢把事情往自己身上揽。人在位时是朋友,不在位时就没有朋友。如果你交友不慎,你会伤害自己。一定要踏实,交友谨慎,谨慎独立。“勿以善小而为之,勿以恶小而为之。”

学高级是没有止境的。我们的一位老师说过这句话,感觉很有道理:要把简单的事情简单化,把平凡的事情做得精彩,把琐碎的事情做得彻底。典型作用在于激励,示范作用在于示范,引领作用在于带动。我将继续向先进典型学习,从自己做起,从小事做起,以正确的道德、价值观、事业和人格形象影响和带动每一位干部职工,推动医保部门工作不断取得新的成绩。

工作经验模板第5条

公司开展读书活动已经三年了。公司今年让我们看的书叫《工作是责任》。看完这本书,我才真正明白什么是“责任”。书中的语言通俗易懂,却道出了责任决定成败的深刻道理。通读这本书让我受益匪浅,但也让我深感惭愧,因为在此之前,我觉得“责任”这个词太简单、太肤浅,以为只要做好自己的工作,就会兢兢业业,其实不然。我来说说我看这本书的体会。

读书对我们每个人来说都是一件非常好的事情,因为读书是一个学习的过程。俗话说“玉不琢,不成器。”只有通过不断的学习,才能发现不足和问题,从而提高自己的工作技能和思想修养。再者,只有通过不断的学习,才能满足和适应社会发展的需要。我们曾经天真地以为,只有学生才应该读书学习,离开学校就不用学习了。相反,正是因为他们不再是学生,我们才更应该努力学习,因为不学习就意味着落后和倒退,更谈不上进步和提高,所以我们应该感谢公司给了我们重新学习的机会,让我们在工作中依然可以享受读书的乐趣。

当我看完这本书的时候,我觉得这是一本非常好的书,因为这本书通过非常简单但是真实的故事,说明了责任对我们的重要性,但是这些问题往往被我们很多人所忽视。什么是责任?责任就是首先要做好自己的工作,没有做好工作就要承担相应的责任。在我们的生活中,很多人总是挂在嘴上说自己有责任感,但在实际工作中却总是觉得这里那里不好,不是因为自己不负责任,而是因为没有负责任的事情和环境。似乎只有惊天动地的事情才是责任的最好体现。众所周知,责任体现在我们平凡的工作中,体现在每一件小事中。

书上说,我们只有敢于为自己所做的一切负责,才能赢得别人的信任和赞美。试想一下,如果人类失去了责任,会发生什么?社会会乱;如果我们对工作失去责任感,会发生什么?我们将失去工作来谋生。有一句话是这样说的,只有有责任感,才能对工作有,对企业有奉献和忠诚。我们在为企业工作的同时,企业也在为我们提供成长进步的平台,我们在受益的同时也在实现自己的价值。一旦选择了工作,就选择了责任,就有了使命。

作为企业的一名普通员工,我的工作职责就是认真负责地做好公司领导交给我的各项工作。我的岗位是文字秘书,顾名思义,跟文字打交道,整理会议纪要,协助总监起草公司相关文件。办公室是一个综合部门,上下贯通,左右沟通。作为办公室的一员,无论在什么岗位,我都应该有强烈的责任感。作为秘书,我首先要有很强的文字功底,这是秘书人员的基本功。所以,在做好本职工作的同时,要继续学习各方面的知识,提高写作能力,满足工作需要,努力做一名合格的秘书。

在今后的工作中,我将牢固树立“工作是我的责任”的精神,不断增强责任感,提高责任心,努力把工作做得更好。有人说“人可以伟大,但不能不负责任”。在我看来,不管一个人的能力是大是小,只要他认真负责,勇于承担责任,牢牢记住那句话“工作就是责任,责任胜于能力”,我想我们都会是一个好员工,一个优秀的员工。

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